Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform, um ihre Fähigkeiten zu entfalten, ihre Karriere voranzutreiben und gemeinsam mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir sie dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, die bei uns eingeht, und nehmen uns die Zeit, jede einzelne sorgfältig zu prüfen.
Wenn du zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, möchten wir dir die Gelegenheit geben, uns besser kennenzulernen und mehr über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu erfahren.
Wir freuen uns darauf, dich bei uns willkommen zu heißen und gemeinsam mit dir an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Die Segment Gebäudetechnik GmbH ist ein anerkanntes Handwerksunternehmen für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit dem Schwerpunkt auf Kraft-Wärme-Kopplung in Form von Mini-Blockheizkraftwerken. Wir erledigen alle Einsätze, vom Armaturtausch bei einem Privatkunden bis hin zum Einbau von kompletten Versorgungsanlagen in Mehrfamilienhäusern, Hotels oder anderen Einrichtungen.
Ihre Aufgaben:
Sie erwartet:
In Ihrer Tätigkeit sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt und können abwechslungsreiche Aufgaben erwarten. Sie können mit einem gut eingerichteten Arbeitsplatz und einem angenehmen und offenen Arbeitsklima in einem jungen 5-köpfigen Team rechnen. Wir bieten Ihnen eine Festeinstellung mit leistungsgerechter Bezahlung. Sie erwartet ein 2-Schicht-System mit wöchentlichem Wechsel von 06:30 – 15:30 Uhr oder 09:00 – 18:00 Uhr.
Voraussetzungen:
Können Sie sich vorstellen, dass die beschriebenen Aufgaben genau zu Ihren beruflichen Vorstellungen passen? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen. Bitte senden Sie diese an die angegebene E-Mailadresse oder per Post.
Die Segment Gebäudetechnik GmbH ist ein anerkanntes Handwerksunternehmen für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit dem Schwerpunkt auf Kraft-Wärme-Kopplung in Form von Mini-Blockheizkraftwerken. Wir erledigen alle Einsätze, vom Thermentausch bei einem Privatkunden bis hin zum Einbau von kompletten Versorgungsanlagen in Mehrfamilienhäusern, Hotels oder anderen Einrichtungen.
Deine Aufgaben:
Angebot:
Anforderung:
Du bist interessiert am Job Klimatechniker und willst Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Dir. Bitte sende diese an die angegebene E-Mailadresse oder per Post.
Die Segment Gebäudetechnik GmbH ist ein anerkanntes Handwerksunternehmen für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit dem Schwerpunkt auf Kraft-Wärme-Kopplung in Form von Mini-Blockheizkraftwerken. Wir erledigen alle Einsätze, vom Thermentausch bei einem Privatkunden bis hin zum Einbau von kompletten Versorgungsanlagen in Mehrfamilienhäusern, Hotels oder anderen Einrichtungen.
Aufgaben:
Angebot:
Anforderung:
Können Sie sich vorstellen, dass die beschriebenen Aufgaben genau zu Ihren beruflichen Vorstellungen passen? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen. Bitte senden Sie diese an die angegebene E-Mailadresse oder per Post.
Die Segment Gebäudetechnik GmbH ist ein anerkanntes Handwerksunternehmen für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit dem Schwerpunkt auf Kraft-Wärme-Kopplung in Form von Mini-Blockheizkraftwerken. Wir erledigen alle Einsätze, vom Thermentausch bei einem Privatkunden bis hin zum Einbau von kompletten Versorgungsanlagen in Mehrfamilienhäusern, Hotels oder anderen Einrichtungen.
Aufgaben:
Angebot:
Anforderung:
Können Sie sich vorstellen, dass die beschriebenen Aufgaben genau zu Ihren beruflichen Vorstellungen passen? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.
Bitte senden Sie diese an die angegebene E-Mailadresse oder per Post.
Die Aqua-Energy-Plus GmbH betreut ein breites Spektrum von Wärmeerzeugungsanlagen verschiedenster Größenordnung, von der klassischen Wohnungs- und Einfamilienhaus-Heizung bis zu großindustriellen Verbundsystemen, von der Wandtherme bis zum 400 kW starken KWK-Aggregat. Darüber hinaus verfügen wir über weitreichende Erfahrungen und Expertise in den Bereichen Bad & Sanitär sowie Klimaanlagen – wir haben für jede Aufgabe den passenden Spezialisten im Team.
Deine Aufgaben:
Angebot:
Anforderung:
Du bist interessiert am Job Kundendiensttechniker und willst Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Dir. Bitte sende diese an die angegebene E-Mailadresse oder per Post.
Die Segment Gebäudetechnik GmbH ist ein anerkanntes Handwerksunternehmen für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit dem Schwerpunkt auf Kraft-Wärme-Kopplung in Form von Mini-Blockheizkraftwerken. Wir erledigen alle Einsätze, vom Thermentausch bei einem Privatkunden bis hin zum Einbau von kompletten Versorgungsanlagen in Mehrfamilienhäusern, Hotels oder anderen Einrichtungen.
Aufgaben:
Angebot:
Anforderung:
Können Sie sich vorstellen, dass die beschriebenen Aufgaben genau zu Ihren beruflichen Vorstellungen passen? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.
Bitte senden Sie diese an die angegebene E-Mailadresse oder per Post.
Wir legen großen Wert auf Verantwortung und Integrität in unserem Unternehmen. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, eigenverantwortlich zu handeln und sich für seine Aufgaben zu engagieren, um gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Bei uns haben Mitarbeiter die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir bestrebt, kontinuierlich neue Ideen und Innovationen voranzutreiben. Wir investieren in zukunftsweisende Technologien und Strategien, um den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt in unserem Team. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen bereichern unsere Arbeitsumgebung und tragen zu kreativen Lösungsansätzen bei.
Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen optimal mit ihrem persönlichen Leben zu vereinbaren.
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige und faire Vergütung, die ihre Leistung und ihr Engagement angemessen honoriert.
Wir legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten daher verschiedene Programme und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung an.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung aus. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt.
Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens an. Durch Leistung und Engagement können sie ihre Karriereziele erreichen und sich weiterentwickeln.
Wir legen großen Wert auf Verantwortung und Integrität in unserem Unternehmen. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, eigenverantwortlich zu handeln und sich für seine Aufgaben zu engagieren, um gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Bei uns haben Mitarbeiter die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir bestrebt, kontinuierlich neue Ideen und Innovationen voranzutreiben. Wir investieren in zukunftsweisende Technologien und Strategien, um den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt in unserem Team. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen bereichern unsere Arbeitsumgebung und tragen zu kreativen Lösungsansätzen bei.
Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen optimal mit ihrem persönlichen Leben zu vereinbaren.
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige und faire Vergütung, die ihre Leistung und ihr Engagement angemessen honoriert.
Wir legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten daher verschiedene Programme und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung an.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung aus. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt.
Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens an. Durch Leistung und Engagement können sie ihre Karriereziele erreichen und sich weiterentwickeln.